[이솝우화] 와 함께 저자의 시각으로 풀어낸 글과 우화와 저자의 글을 시각적으로 보여주는 그림이 구성되어 있다. 그림이 있어서 그런지 손쉽게 읽어내려갔다. 단지 좀 아쉬운 점은 글이 끊겨서 다음페이지를 넘겨서 봐야 한다는 것이다. [ 우화 ㅡ 저자의 글 ㅡ 그림 ㅡ 저자의 글(마무리) ]로 구성되어서 그림을 [우화 ㅡ 그림 ㅡ 저자의 글] 순서로 읽으면 문맥에 끊기지 않고 읽을 수 있으나 나도 모르게 구성의 순을 따라 읽게 되는 악순환? 을 겪기도 했다.
또, 난 제목을 보며 어떤 내용이 펼쳐질까 해서 우화를 읽어보면 다소 제목과 어울리지 않는 듯해서 조금은 의아했지만 우화 뒤에 나오는 저자의 글이 그 해답을 말해주곤 했다. 그리고 때론 한번 더 생각했을때 제목과 연계됨을 알아차리기도 하는 묘미가 쏠쏠했다.
아 ! 이솝우화에 대해간단히 설명하자면 아이소포스에 이름을 따서 모아 만들었다. 고대 그리스에 살았던 노예이자 이야기꾼이었던 이솝이 지은 우화 모음집을 말한다. 이솝우화는 의인화된 동물들이 등장하는 단편 우화 모음집을 가리키는 총괄적 용어이기도 하다.
책의 내용으로 돌아가 전체적인 나의 결론은 직장은 결코 혼자 다니는 곳이 아니라는 사실이다. 그렇기에 더불어 사는 삶 그것이 진정 의미를 더해줄 수 있다. 내 자신을 초라하게 여기지도 말 것이며, 타인을 부러워하며 나를 질책하지 않는 것이 내가 즐거워지는 것이며 타인을 즐겁게 만들어준다는 것이다. 나와 타인의 다른점을 인정하면 된다. 그가 잘하는 것이 있으면 내게도 잘하는 한가지는 분명히 있다. 그것을 활용해 나는 그렇게 내 길을 나아가면 된다.
" 지구는 둥그니까 자꾸 걸어 나가면 온 자꾸 걸어나가면 온 세상 어린이를 다 만나고 오겠네 " 이 노래는 괜히 나온 노래가 아닐 것이란 생각이 들었다. 그렇다 지구는 둥글다. 지금 내가 하는 행동 하나에 심혈을 기울여야 하는 이유가 여기에 있다. 이 직장만 나가면 그만이다라는 생각에 오류를 범할 수 있는데 그게 바로 착각이다. 세상은 둥글고 그리고 좁다. 언제 어느 순간에 다시 만날지도 모르는 사람과의 관계를 한 순간의 실수로 무너뜨리면 그 화살은 다시 나를 향해 돌아온다.
한 예로 처음 내가 일을 하던 곳에서 나는 정말 부당한 대우를 받았다. 아니 받았다고 생각한다. 운영하시는 곳에서 일을 하게 된 나는 내 나름의 최선을 다했다. 지인분의 얼굴에 먹칠하지 말아야지 하는 마음뿐이었다. 좀 더 신중하게 행동하려 노력하고 좀 더 열심히 했다. 그런데 지인분 사모님과 트러블이 생기는 것이다. 아닌말로 "내가 오너다. 넌 내가 돈을 주니 내가 시키는 대로 해야된다 " 라고 말씀까지 하셨으니 말이다. 많은 사람들 앞에서 그렇게 나는 무너졌다. 자존심도 자존심이었지만 그런 대우에 대해 너무 화가 났다. 그냥 뛰쳐나올까도 했지만 꾹 참았다. 말그대로 내 나름의 최선이었지 오너의 입장에서 합당하지 않은 최선은 최선이 아닐지도 모른다는 생각을 훗날 했다.
그리고 함께 일하시던 분이 말씀하시길 " 참아요. 안좋은 관계를 형성했다가 나중에 운전사고라도 났을때 합의라도 안해주면 큰일이잖아요" 라는 극적인 예를 제시해주셨지만 맞는 말이다. 그 뒤로는 난 모든지 둥글게 둥글게 모난 부분없이 잘 다듬어진 행동들을 하려고 노력한다. 그렇다. 세상에는 내 사고방식이 아닌 타인의 사고방식을 존중해줄 필요가 있다. 그렇게에 우리는 둥근 세상에 사는 것이고 함께 사는 것이 아니겠는가. 나 혼자 할 수 있는 일은 극히 적다. 그 점을 감안해 모두가 협력해서 이룰 수 있는 일에 대한 자긍심을 갖는 것. 함께 하는 즐거움을 느끼는 것이 직장사회의 참맛이라고 생각한다.
현재의 삶을 불평하지 말자는 것이다. 현재를 불평하며 이직을 택해봤자 돌아오는것은 후회뿐이라는 것. 기업은 이윤추구를 목적으로 하기 때문에 나 혼자 개인을 위한 시스템은 갖춰져있기 불가하다. 그렇기에 내가 기업에 맞춰야하지 기업이 나를 위해 맞춰주기를 바라면 오산이다.
내가 처음 일을 시작했을때, 그곳에서는 점심식사로 찌개 하나에 직원수만큼의 공기밥을 추가해서 나눠먹었다. 골방이었고 추운 날씨에 차가운 밥을 먹는다는 것이 눈쌀을 찌푸리게끔 했다. 그리고 다음번 일터에서는 내가 먹고 싶은 음식을 고르면 그 음식을 시켜주시는 호사스런 대우를 받았다. 그리고 다시 일터가 변경되었다. 마지막 일터는 어땠을까? 결국 밥은 커녕 커피조차도 볼 수 없다. 사람은 누구나 자신이 잘 나가던 한때만을 생각한다 그래서 사람들이 " 왕년에 내가~"라는 말을 하는 것이다. 왕년 없는 사람이 어디있겠는가. 다만 그런 순간에 집착하고 살아가느냐 아니면 현재의 자신의 모습을 인정하느냐가 앞날을 결정해 줄 수 있다고 생각한다. 부정적인 사고는 결국 부정을 낳을 수 밖에 없지 않겠는가.
그리고 책 전반에 걸쳐 나오는 승진. 승진이 빠르다면 좋을 줄만 알았다. 이전에 읽은 [피터의 원리]
에서도 조금 의아했던 내용이었지만 위로 올라가면 올라갈수록 무능해진다는 원리는 이책에서도 쉽게 볼 수 있다. 내가 가진 능력을 마음껏 발산할 수 있는것은, 내가 위치한 곳에서 내가 빛날 수 있는 것은 나 혼자의 능력이기도 하지만 나를 빛나게 해주는 동료들이 있다는 사실을 잊지 말아야한다. 일이 힘들어도 사람과의 관계가 힘들면 일 못한다는 말이 괜히 나온 것이 아니다. 사람과의 원만한 관계가 내 인생의 앞날을 승승장구 나아갈 수 있게 해줄 것이다.
어떠한 조직구조에서든 미움을 받거나 미움을 키우면 그 사람은 지게 되어있다. 그저 내가 일 할 수 있는 것에 감사하며 사는 것이 해답이 아닐까? 나보다 더 나은 위치의 사람을 바라보는 것이 아니라 나보다 못한 사람을 보며 내 자신의 조건에 감사하며 살아야겠다. |
도서명 : 
자성지
